Clima Laboral

La Reforma Laboral y Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo que entró en vigencia a partir de febrero de 2015, promueven la aplicación de evaluaciones de clima laboral con carácter de obligatorio para empresas con más de 50 empleados.

Nuestras Preguntas

    ¿Realizas diagnósticos de clima laboral pero no sabes a que dar prioridades?
    ¿En los resultados de la medición de clima laboral tienes identificados la satisfacción, eficiencia y compromiso de tu personal?

Nuesta Propuesta

  • Diseño de evaluaciones por cliente.
  • Análisis estadísticos para obtener confiabilidad, relaciones y determinantes de predictibilidad en los resultados.
  • Herramienta automatizada para contestar el instrumento on-line.
  • Propuestas de intervención específica, plan de comunicación y seguimiento detallado con retornos de inversión.

  • Solicitar Cotización Descargar Portafolio

Artículos Publicados

Algunos de Nuestros Clientes